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    云泉山庄召开2018年度中层管理人员述职考评大会

    为认真做好酒店2018年度中层述职考评工作,全面、客观、公正地评价各部门中层的工作绩效,2019年1月18日,徐州市云泉山庄开展2018年度中层述职考评大会,以此激发员工潜能,提高组织效能,为山庄2019年的各项工作再上新台阶奠定坚实基础。


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        各部门中层依次对2018年度履职情况、存在的问题和改进措施以及2019年工作思路进行阐述。


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    山庄总经理李中亚对各部门在2018全年工作表示肯定,并提出在未来的日子里,希望全体员工能携手并进,再创佳绩。


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    山庄总经理李中亚从战略运营稳中求进开创新局面、经营服务质量提升谱写新篇章、企业基础管理不断优化形成新常态、党建人才工作创新发展实现新突破等五个方面对山庄2018年整体工作开展情况进行了总结和回顾。

    总经理李中亚同志对2019年工作提出了十点要求:

    一、坚持勇往直前的战斗精神

    二、业务不断推陈出新

    三、团队建设走出自己的路子

    四、进一步提升云泉山庄品牌影响力

    五、加强精神文明建设

    六、人才队伍锻炼加大力度

    七、优化组织架构调整

    八、着力组织建设

    九、加大廉政建设力度

    十、用创新开拓云泉事业再攀高峰


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    最后,全体参会人员以无记名投票的方式,对全体中层管理人员进行了民主测评。


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